【「残業してるから、お前もしろよ！」って古くない！？】よくぞ言ってくれた！ブラック企業に刺さりまくる痛快な反撃 9選！
あなたの会社は大丈夫？
引用：https://hair.cm/snap-309937/
みなさんの会社では「残業してるから
お前もしろよ！」と言ってくる上司は
いますか。
また言葉ではいなくても、雰囲気から
帰れないという時もありますよね。
ブラック企業あるある！？
引用：https://hair.cm/snap-309923/
今回話題になっているのは「ブラック企業なんて
なくなってしまえ！」と思うような気持ちを
代弁してくれた痛快なエピソードをご紹介
しますね。
もしかしたらみなさんの気持ちを代弁している
エピソードもあるかもしれませんよ！
エピソード①
シータ「私、何故ブラック企業が滅びたのかがよくわかる… ゴンドアの谷の詩にあるもの。『労基に根を下ろし、定時と共に帰ろう。家族と共に食事を取り、よると共に布団で眠ろう』 恐ろしいノルマで社員を縛っても、かわいそうな派遣をこき使っても、人は休息なしでは生きられないのよ！」
— 手動人形 (@Manualmaton) October 21, 2011
こちらの投稿を見れば言っていることは
確かだなと思いませんか。
睡眠時間を削ってまでも仕事をしないと
いけないような環境は作らない方が
いいですよね。
エピソード②
https://twitter.com/anosasaoka/status/981122684976226304?s=21
規定以上の労働をさせて結果、病気に
なっては元もこうもないですよね。
体を休ませるためにも、診断書をもらい
会社に提出することをおすすめします。
エピソード③
「万年赤字だ！レッド企業！」 「鬱になれて一人前だ！ブルー企業！」 「とりあえず『エコ』って言っとけ！グリーン企業！」 「商品がダメなら色気で勝負よ！ピンク企業！」 「行政の警告なんて儀式だ！イエロー企業！」 「5色混ざって！」 「「「「「ブラック企業！！」」」」」
— シャポコ(sub)🍀 (@syego) February 26, 2012
ブラック企業をユーモアたっぷりに
わかりやすくまとめるとこのような
ことですよね（笑）
みなさんの企業は何色の企業ですか。
エピソード④
https://twitter.com/kstigarbha/status/86398399519268864?s=21
うつ病になることに関しては本人の
性格のせいだと考える人が多い反面、
その性格と真逆な人間を採用しようとは
考えていませんよね。
このようなエピソード見ると、矛盾だらけ
だと思いませんか。
エピソード⑤
https://twitter.com/kelche_mbng/status/618354585090961408?s=21
日本の労働環境の悪さは海外でも
知られていますよね。
全てが悪いわけではありませんが
これほどまで365日フル稼働していては
病気になる人が減らないような
気がしませんか。
エピソード⑥
「技術指向の高い人が欲しい」の本心は「安い給料でしんどい仕事をやっつけてくれる人が欲しい」だったりするし、そういうブラック企業的な考えの人に対してはまず賃金の話をすれば「そんなに金金言う人だとは思わなかった」と勝手に失望してくれるのでフィルタリングに便利です。
— くまぎ (@kumagi) August 3, 2013
仕事はボランティアでやるもの
ではないからこそ、技術に見合った
給料をもらいたいですよね。
みなさんも待遇がどれほど良くても、
技術安売りしない方がいいですよ！
エピソード⑦
外国から経営者呼んで「えっ？こんなに働かせているのに給料これだけ？」「サービス残業なんてさせたらこっちでは犯罪者だよ！」「有給とらさられないなんて、無能だね！」みたいなことをいわれて経営者ギャン泣き！みたいな番組が見たい
— 葉山ちきん(ت*)🍄🌱🍃🪷 (@hayama_tikin) April 13, 2018
こんな風に経営者をボロボロに
いうような番組があれば楽しい
でしょうね（笑）
さまざまな改革をしているとは
言っても、働いている人たちが満足
できていないと意味がないですよね。
エピソード⑧
経営者は呪文を唱えた！「経営視点を持て！」
社員達のコスト意識が上がった！社員Aはサビ残を拒否した！
社員Bは残業代未払い訴訟を起こした！
社員Cは賃上げを要求した！
社員Dは競合他社に転職した！— ハスキー犬 (@ra_si) March 28, 2016
経営者視点を持つように社員に言うと
社員は本音を言ってしまうでしょうね（笑）
各々コスト意識を変えると経営者は
パンクしてしまうほど、現実は不満
だらけなんでしょうね。
エピソード⑨
https://twitter.com/yashi09/status/945600891163262978?s=21
会社の上層部の方の多くがこのような
発言をしていることが多いですよね（笑）
残業したくないわけではないですが、
時代の流れとともに働き方も変わって
いってほしいなと思いませんか。
Twitterの反応は？
この技、もっと早く知ってたらなぁ。
— しょうちん (@syou_tin) April 3, 2018
このような方法を知っているのと
知らないとで、変わってきますよね。
無茶な働き方をさせる企業には、何かしら
の対策をとるしかないですよね。
https://twitter.com/drr_dondon/status/945646286652375040?s=21
昔はこのようなクレーム電話がくる
ほどだったんですね。
それがいつしか、残業するのが当たり前
になるなんて辛すぎるなと思いませんか。
《参照元サイト》
引用：https://curazy.com/archives/209778
