富良野通運の新卒採用で分かる福利厚生とは？社員さんが親切に指導してくれるってホンマ！

💡 富良野通運では、先輩社員から親切に指導を受けられます。分からないことがあっても丁寧に教えてもらえるので、安心して仕事に取り組むことができます。

💡 福利厚生が充実しており、社員の健康管理に力を入れています。健康診断や人間ドックはもちろん、インフルエンザ予防接種補助や健康増進のための各種補助金制度も充実しています。

💡 新卒採用も行っています。やる気と向上心のある方を歓迎しています。

✅ 富良野通運は、北海道の農産物輸送を担い、地域の産業を支える運送会社です。1942年に設立され、タマネギやジャガイモなどの農産物の輸送から始まり、現在ではJR貨物のコンテナ輸送や飼料・肥料などの輸送、さらには物流拠点の運営やアウトソーシング事業まで幅広く展開しています。

✅ ドライバーの働き方改善に注力しており、労働時間の短縮やキャリアアップの機会を提供しています。年間休日を100日に増やし、標準化により作業効率を高めて労働時間の削減を図っています。また、大型免許の取得やLNGタンクローリーの運転など、ドライバーがスキルアップできる環境を整えています。

✅ 全国の企業と連携し、物流の最適化や「富良野ブランド」の普及に取り組んでいます。全国の鉄道貨物駅を利用する免許を持ち、トラックが自走して乗り込める「RORO船」も活用して、鉄道や船舶との複合一貫輸送を実現しています。また、北海道の農産物や「富良野ブランド」を全国に届けることで、地域の活性化に貢献しています。

✅ 富良野通運では、北海道富良野地方をはじめ全国有数の野菜の産地である富良野の農産物を輸送。収穫した農産品は消費地に運ばれてこそ「商品」として成り立つため、その役割を担っている。また、農業やものづくり、暮らしに関わる運搬業務も数多く任されており、地元の産業に貢献している。

✅ ドライバーの仕事は、トラック（平ボディ車、ウイング車、コンテナ積車、トレーラー、タンクローリーなど60台保有）の運転に加え、トラック搭載型クレーン（ユニック）やフォークリフトの操作も担当。また、会社が大型自動車運転免許、フォークリフト免許、玉掛け技能資格、小型移動式クレーン資格、運行管理者資格、危険物取扱資格（乙4）、牽引免許などの免許取得を全面的にサポートしており、自己負担なく資格を取得できる。

✅ はたらきやすさの制度が充実しており、休暇が申請しやすく計画的に休めるほか、福利厚生も充実。健康診断や健康管理の促進、クリスマスケーキの支給、定年後の再雇用制度、昇格・スキルアップの機会、エコ運転や無事故での表彰、定期的な研修会、懇親会、無茶なシフトや運行予定の回避、早めの帰宅をサポートする制度がある。また、事務所や営業所がアットホームで雰囲気が良く、先輩が相談しやすい環境。当たり前のことだが「挨拶ができる」会社であり、年齢や立場に関わらず人格が尊重される。

✅ 富良野通運株式会社本社営業所は、1942年8月1日に設立された一般貨物自動車運送事業・第二種貨物利用運送事業を行う会社です。北海道富良野市朝日町に本社を置き、富良野地域を中心に事業を展開しています。

✅ 同社の企業理念は「心にゆとり人におもいやり」。全国を相手とするフィールドの広い業務を展開しており、物流業界において重要な役割を担っています。また、若手社員も多く在籍しており、切磋琢磨できる雰囲気の中で働ける環境が整っています。

✅ 福利厚生としては、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・中小企業退職金共済などの基本的な保障に加え、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助、メロン・スイカ・クリスマスケーキのプレゼント、年間87日の休日、有給休暇（最大40日）などの充実した制度を提供しています。また、20代の若手事務社員も多く在籍しており、活気のある職場環境の中で働けます。

💡 北海道の物流を支える重要な企業です。

💡 福利厚生が充実しています。

💡 働きやすい環境づくりに力を入れています。