Wikipediaに登録する方法とは？会社の情報を掲載するための手順

相応の、信頼できる、検証可能で、客観的な証拠が必要です。

ウィキペディアにおける特筆性を主張するには、相応の、信頼できる、検証可能で、客観的な証拠が必要です。特筆性に関する全てのガイドライン、主張、目安において一致した要件です。重要であるだけでは特筆性を主張することはできません。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by kai-you.net

おおよそ2～5日間である。

通常の削除依頼は一週間以上議論をしなければ削除できないが、緊急削除と即時削除は一週間を待たずして削除できる。緊急削除依頼が数か月にわたって削除されないこともある。日本語版ウィキペディアの削除が遅い理由の一つに、管理者や削除者の不足があげられる。日本語版では管理者41名削除者4名で、記事数は約120万。英語版では管理者だけで約1000名おり、記事数は約630万である。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by kai-you.net

wikiはWebブラウザ上で簡単にWebページを作成・編集できるCMSの一種です。

社内wikiがあれば、誰でも簡単に情報を投稿できるため、社内での情報共有が促進されます。wikiを使うのに、htmlやCSSのような専門知識を覚える必要もありません。wikiはWebページを作成する際の記述方法が簡単で、利用にあたりHTMLやプログラミングの知識は必要ありません。またwikiは基本的に複数人が共同でWebサイトを構築・運用するためのツールとして開発されており、社内の情報共有にも適しています。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by growi.cloud

WikimediaはWikipediaの姉妹プロジェクトであり、誰でも自由に画像・音声・動画などの情報をアップロード・参照できます。

「Wikipedia」という名前は、wikiと百科事典を意味する「encyclopedia」を組み合わせて作られています。Wikipediaと同様に、Wikimediaはウィキメディア財団によって運営されています。WikimediaプロジェクトはWikipediaから遅れること約3年半後の2004年9月に開始されました。そうしてWikipediaと同様に、Wikimediaのシステム構築用に使われているのもwikiです。wikiのシステムを利用し、Wikmedia上にもまた膨大な量のデータが掲載されています。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by encount.press

ウィキペディアンはボランティアでのウィキペディア編集を趣味とする人々です。

ウィキペディアは誰でも編集に参加できるフリー百科事典であり、多くの人が利用しています。しかし、実際に編集をしたことがある人は少ないです。ウィキペディアンとは、ボランティアでの編集を趣味とする人々のことです。彼らは日々の調べものや情報収集に役立てるために、ウィキペディアを編集しています。ウィキペディアンの世界には、知られざる情報や興味深いトピックがたくさんあります。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by blog.whym.org

留学先のイギリスで英語版の翻訳を始めたことがきっかけだった。

北村さんは大学院生のとき、留学先のイギリスで英語版の翻訳を始めたことがきっかけでウィキペディア編集の魅力に目覚めた。彼は記事を編集すると関連する未編集の項目が赤リンクで表示されるため、連鎖的にハマっていくような感じだと述べている。ウィキペディアは平均して月5000件ものペースで記事が増え続けており、誰でも編集に参加できるが、記事作成には細かい決まりも多く存在する。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by gigazine.net

1万5千人ほど

ウィキペディア日本語版を複数回編集しているアクティブユーザーは1万5千人ほどだが、継続的に活動していてベテランといえるのは数百人ほどと推定される。大半は編集をしても1回限りというライトユーザーだ。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by ja.wikipedia.org

オープンな組織で働くことの魅力があります。

ウィキメディア財団のインターンシップに応募し、選考のための課題を与えられました。課題は、特定のソフトウェアの拡張プランを提案することでした。その後、Skypeで面接が行われ、ウィキメディア財団で働くことの感じを掴むことができました。ウィキメディア財団の魅力の一つは、ほぼすべてがオープンな組織であることです。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by google.com

先立って提出した課題に書いた提案事項についての話があり、あらためて口頭で自分の提案について簡単に説明しました。

面接では、先立って提出した課題に書いた提案事項についての話があり、あらためて口頭で自分の提案について簡単に説明しました。その後、擬似コードを見ながら、細部の質問に答えていきました。その後は、チーム内でどういう位置を占めたいかとか、なにをやりたくて志望しているのかとか、などを聞かれました。この辺は典型的な質問でもあり、カバーレターを頑張って書いてあったので、だいたいそこにあるとおりに答えました。 詳しくみる ⇒ 参照元: Referred by google.com