企業の社会的責任:服部興業のSDGsへの取り組み

服部興業は、「オール服部」というキーワードを掲げて、7つの部門と3つの関連会社が互いに協力し、補い合うことで、単独では達成できない新しい価値を生み出しています。

これは、チームワークとコラボレーションの力によるもので、服部グループの強みとなっています。

この連携により、多様なノウハウや資源を共有し、革新的なアイデアやソリューションを生み出しています。

さらに、服部興業はSDGsの取り組みにも力を入れており、社会課題を自分事として捉え、従業員一人ひとりが貢献できることを模索しています。

With the vast amount of information available online@–@ it@@@s important to be critical of what you read. Not all sources are reliable@–@ and some information may be inaccurate or even deliberately misleading. If you@@@re unsure about the reliability of a source@–@ do some research to find out more about it.。

➡️ 続きを読む検索結果 「服部興業 社長」Google出典: https://www.google.com/search?q=服部興業 社長

創業200年以上の歴史を持つ服部興業は、建設やエネルギーなどの多彩な事業を展開しています。

同社は従業員同士の相互理解を重視しており、毎月1回「全社勉強会『決戦の日』」を開催しています。

この勉強会では、各部の成功体験発表を通じて他部門の仕事への理解を深め、自身の仕事に活かすとともに、他部門の商品提案もできるようにし、仕事の幅を広げる機会となっています。

同社はまた、200周年を機に「SDGs宣言」を行い、持続可能な社会の実現だけでなく、社員の思いやりや自律的思考の育成にも取り組んでいます。

この取り組みは評価され、2020年にはおかやまSDGsアワードを受賞しました。

服部興業は、長い歴史を持ちながらも、常に挑戦を続ける企業です。