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SNS利用に関する教員の処分:文科省による通知の詳細

ライターのSaraです。文部科学省によるSNS利用に関する教員の処分に関する通知の詳細についてご紹介します。

教員わいせつ行為防止へ対策強化、SNS私的やりとり禁止

教育現場において、教員のメンタルヘルスを改善するために新たに求められた対策は何ですか?

病気、特別休暇等の適切な取得

教員のわいせつ行為への対策として、文科省は教員に児童生徒との私的なSNSでのやりとりを禁止するよう求めました。

また、新型コロナウイルス感染症への対応が教員のメンタルヘルスに与える影響を考慮し、休暇の適切な取得を新たに通知しました。

さらに、学校現場における女性の管理職の登用についても、具体的な目標設定を行うよう明記されています。

文科省は、メンタルヘルス対策の充実と、わいせつ行為の防止を強化することで、学校教育に対する国民の信頼を確保することを目指しています。

詳しくみる ⇒参照元: 児童生徒とのsnsの私的やりとり禁止 文科省が通知

教師の不適切行為防止策強化

教師の再任用時に、処分歴を隠す行為を防ぐためにどのような対策が示されたか

過去の懲戒免職事由が分かる官報情報検索ツールの活用

教師の不適切行為を防ぐため、予防的な対策が強化されることになった。

具体的には、児童生徒との私的なやり取りの禁止、適切な連絡方法の保護者への周知、密室状態の回避、実態把握のためのアンケート調査、被害者への相談体制の整備、専門家による支援の充実などが求められる。

また、処分歴を隠した教師の再任用を防ぐために、刑罰や処分歴の明示された採用書類の使用、官報情報検索ツールの活用、過去の任命権者への退職理由の照会が徹底されることになった。

さらに、女性管理職の登用を促進し、ハラスメント防止措置の徹底が図られる。

詳しくみる ⇒参照元: 児童生徒とのsnsの私的やりとり禁止 文科省が通知