黒川紗也香さんとトンボ鉛筆事件その後: 佐藤佳弘氏の現在と企業の対応

佐藤氏の傲慢な態度は、震災後に就活生の我慢の限界を超え、ネット上で暴露されました。

この出来事が起こった2011年は就職氷河期再来と言われており、企業側の優位意識が強まった可能性があります。

2011年の東日本大震災直後、トンボ鉛筆の人事部員である佐藤佳弘氏が、被災者に配慮に欠けた採用募集メールを送信したことで、ネット上で炎上騒動が起こりました。

佐藤氏のメールは、被災直後の被災の有無にかかわらず、2日以内に履歴書とエントリーシートを郵送するように求めるもので、被災状況に関係なく就職熱意のみを重視しているように受け取られ、傲慢な対応として批判を浴びました。

この炎上により、「トンボ鉛筆の佐藤」という固有名詞が広く知られるようになりました。