新庄監督は本当にすごい人？新庄監督の指導とは！？

💡 新庄監督は、選手育成にも力を入れている。

💡 新庄監督の指導方法には、独自の“新庄節”が見られる。

💡 新庄監督の行動は、選手やファンから高い評価を得ている。

✅ 元プロ野球選手の下柳剛氏は、新庄剛志監督について当初は「客寄せパンダ」という印象を持っていたが、若手を積極的に起用し、才能を見出し育成してきたことに対し、計画性を感じていると評価しました。

✅ 下柳氏は、新庄監督が選手とチームのために気をつかいすぎることを心配したという嶋田信敏氏の話も紹介し、新庄監督の育成手腕に感心している様子を見せました。

✅ 下柳氏は、当初は新庄監督がエスコンフィールド北海道の集客のために就任したと考えていたが、実際には選手育成にも力を入れており、その成果が出ていることを高く評価しています。

✅ 新庄監督は、選手の過去の実績に関係なく、全員にチャンスを与える公平な競争を重視したマネジメントスタイルを採用し、チームの躍進に貢献しました。

✅ くじ引きによるスタメン決定など、新庄監督独自の゛新庄節゛を取り入れつつ、選手間の健全な競争を促進したことが、チームの成長を促したと考えられます。

✅ 新庄監督のマネジメントスタイルは、ビジネスパーソンにとっても参考になる点が多く、特に組織における公平な競争とビジョン共有の重要性を示唆しています。

✅ 新庄監督は、楽天戦で自軍投手の死球を受けて負傷した鈴木大地選手に対して、グラウンドに出向いて直接謝罪を行いました。

✅ この行動は、スポーツマンシップ溢れる行為としてファンから称賛され、SNS上では新庄監督の選手への敬意と責任感、思いやりが評価されています。

✅ 新庄監督は、過去にも自軍投手が相手選手に死球を与えた際に、相手監督や選手に直接謝罪するなど、常に相手への配慮を欠かさない姿勢を見せています。

✅ 新庄監督は、選手たちに「自分の責任だから」と伝えることで、結果よりも「役割をこなす」ことに集中させ、選手たちの成長を促している。

✅ 新庄監督は「努力は一生、本番は一回、チャンスは一瞬」という言葉を口癖のように語り、選手たちには「機会は平等に、評価は公正に」という原則を守りながらも、必要な時には厳しい判断も下すことで、選手を成長させている。

✅ 清宮幸太郎など、若手選手の覚醒には、新庄監督の選手個々に合わせた育成方法が功を奏しており、そのマネジメント手法はビジネスのプロからも注目されている。

💡 新庄監督は、選手育成に力を入れている。

💡 新庄監督は、選手にチャンスを与え、育成することで、チームを成長させている。

💡 新庄監督は、選手を気遣いながらも、厳しく指導することで、選手を成長させている。