共働き世帯における家事分担の実態は？ホントは不満だらけ！？
💡 共働き世帯では、妻が家事の9割を担っていることが多い
💡 夫の家事に対する意識やスキル不足が課題
💡 夫婦間のコミュニケーション不足が、家事分担の不満に繋がっている
それでは、第一章から詳しく見ていきましょう。
共働き世帯における家事分担の現状
共働き世帯が増加している一方で、家事の負担が女性に偏っている現状は、深刻ですね。
✅ 今回の調査では、既婚男女2350人を対象に、夫婦の家事分担に関する意識調査が行われました。その結果、家事の分担割合は「妻9割」が最も多く、男女間で家事分担に対する認識の違いが明らかになりました。
✅ 家事にかける時間では、女性は「3時間～4時間未満」が最も多く、男性は「1時間～2時間未満」が最も多くなりました。女性の家事時間は夫の収入が主体の場合は「3～4時間未満」と長く、共働き世帯でも妻の負担が大きい傾向が見られます。
✅ 家事の分担内容では、女性はすべての家事で男性を上回り、特に食事の献立決めや調理器具の手入れ、洗濯物のしまうなど、ほぼすべての家事を担当していることがわかりました。一方、男性は食器洗い、洗濯物を干す、ごみ袋の取り替えなど、一部のみを担当していることが明らかになりました。
さらに読む ⇒Good Living友の会出典/画像元: https://ssl.gltomonokai.com/information/na_policy/consumer/s-housing/2023_0004.htmlこの調査結果から、共働き世帯における家事の分担は、まだまだ課題が多いことがわかります。
共働き世帯が増加する中、夫婦の家事分担は大きな課題となっています。厚生労働省の統計によると、共働き世帯数は増加傾向にある一方で、家事の負担は依然として女性に偏っています。特に30代女性は1日あたり273分もの時間を家事に費やしており、男性の約65分と大きな差があります。子どもがいる家庭では、家事・育児・介護の負担がさらに増える傾向にあり、女性は男性の半分程度の時間で仕事を行いながらも、家事には多くの時間を割いています。リンナイ株式会社のアンケート調査では、共働き夫婦の多くが「妻が9割担う」という家事分担状況であることが明らかになりました。
いや、うちのおかんはバリバリ働いとるけん、家事はほぼ俺がやってますばい。
夫婦間の家事分担における不満と課題
家事分担の現状を踏まえて、夫婦間の不満や課題について見ていきましょう。
✅ この記事は、SVG形式のロゴ画像のパスデータについて説明しています。
✅ パスデータは、ロゴの形状を定義するベクトル情報で、曲線や直線、円弧などの要素を組み合わせた複雑な図形を表現できます。
✅ 記載されているパスデータは、具体的なロゴ画像を描画するための詳細な手順を示しており、SVG形式の画像ファイルを読み込み、表示したり、編集したりする際に役立ちます。
さらに読む ⇒中日新聞Web出典/画像元: https://www.chunichi.co.jp/article/709999夫婦間のコミュニケーション不足は、家事分担における不満や課題を悪化させる可能性があります。
リンナイ株式会社のアンケート調査によると、共働き夫婦の多くは、妻が家事の9割を担っているという状況です。この状況は、夫の家事に対する意識やスキル不足、妻からの具体的な指示不足などが原因と考えられます。夫側の不満としては、妻からの細かいダメ出しや、仕事で疲れているにもかかわらず家事を求められることなどが挙げられます。一方、妻側の不満としては、夫が家事の負担に気づいていないこと、夫のスキル不足、具体的な指示が必要なことなどが挙げられます。これらの不満を解消するためには、夫婦間のコミュニケーションと相互理解を深めることが重要です。
あら、昔は夫婦で協力して家事をするのが当たり前だったのよ。今は、お互いの仕事が忙しくて、なかなか協力しにくいのかしら。
妻が感じる夫の家事に対するイライラポイントと感激ポイント
では、妻が夫の家事に対してどう感じているのか、具体的な事例を見ていきましょう。
✅ 記事は、夫が「自分は家事や育児をしている」と信じている一方、妻は不満を抱えている様子を描いたコミックエッセイです。
✅ 夫は、家事や育児に協力しているつもりですが、妻は夫の行動が実際には十分ではないと感じています。
✅ 具体的には、夫は家事の分担を意識していない、妻の負担を理解していない、など、妻の視点とずれがある様子が描かれています。
さらに読む ⇒ウーマンエキサイト | 愛あるセレクトをしたいママのみかた出典/画像元: https://woman.excite.co.jp/article/lifestyle/rid_E1674142827224/妻が夫の家事に対して感じるイライラポイントと感激ポイントは、夫婦間のコミュニケーションを円滑にする上で重要なポイントですね。
働く妻100人に、夫の家事に対するイライラポイントや「ナイス！」と感じた家事についてアンケートを実施した結果、妻が夫の家事に怒りを覚える3つの理由として、「中途半端」「やりっぱなし」「頼まれたことだけ」が挙げられました。夫が家事を途中でやめてしまい、妻が後片付けをする必要がある状況や、家事の後の片付けや整理整頓をせずに、妻がそれをやらなければならない状況、妻から頼まれたことだけをこなす状況などです。一方で、妻が「この人は神か！」と感激した夫の家事の共通点は、「妻の負担を減らす」「妻が喜ぶことを考えて行動する」「最後まで責任をもってやる」といったものでした。
あー、わかる！うちのお父ちゃんも、掃除機かけたあとに、ゴミ捨てとか、全部お母ちゃんにやらせるねん！
夫の家事参加の実態と課題
家事分担の実態と課題について、さらに詳しく見ていきましょう。
✅ この調査では、日本の夫婦における家事・育児分担について、夫の満足度、取り組み内容、課題などが明らかになりました。
✅ 調査結果によると、夫の家事・育児に対する妻の満足度は低いことがわかりました。具体的には、16.7％の妻のみが夫の家事・育児に満足しており、55.3％の妻が不満を感じているという結果でした。
✅ さらに、夫が実際に行っている家事や育児の内容、妻が夫に期待する家事や育児について、具体的な例を挙げながら、夫婦間の認識のずれや課題を浮き彫りにしました。
さらに読む ⇒PR TIMES｜プレスリリース・ニュースリリースNo.1配信サービス出典/画像元: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000884.000003176.html家事参加率の上昇傾向は、喜ばしいですが、課題も多く、まだまだ改善の余地があると感じます。
2019年9月に発表された全国家庭動向調査の結果から、夫の家事参加の実態を分析した結果、夫の家事参加率は概して上昇傾向にあることがわかりました。特に「ゴミ出し」「日常の買物」「食後の片付け」「風呂洗い」などの、技術的ハードルが低く、失敗リスクの少ない家事の参加率が高いことがわかりました。一方で、妻の年齢層別で見ると、若年層ほど夫の家事参加率が高く、年上になるにつれて低くなる傾向が見られました。また、夫の帰宅時間別で見ると、帰宅時間が遅いほど家事参加率が低くなる傾向が見られました。
いや、俺みたいな、家事全部やる男は、モテるけんね！
変化する日本の家事・育児分担意識
最後に、日本の家事・育児分担意識の変化について見ていきましょう。
✅ 旭化成ホームズ株式会社が実施した「共働き家族研究所」の調査では、30代夫婦の家事・子育て分担の実態と意識について分析されました。
✅ 調査の結果、25年前と比較して夫の家事・育児への関与度は高まっているものの、完璧にこなせる夫は約3割にとどまり、多くの夫は家事に自信がなく、妻を十分にサポートできていないことが明らかになりました。
✅ このような現状を踏まえ、調査では「チョイカジパパ」と呼ばれる、家事に積極的に参加したい気持ちはあるものの、自信がないために十分に貢献できない夫に着目し、家事参加を阻害する要因とそれを解消する住まいの改善提案について考察しています。
さらに読む ⇒旭化成株式会社出典/画像元: https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2014/ho140711_1.html家事・育児分担意識の変化は、社会全体の意識改革を示す重要な指標になります。
日本の男性の家事・育児分担は、2016年までは8割が全くしていなかった状況でしたが、2021年の調査では、家事・育児をする男性の割合が大幅に上昇し、ついに30%の大台を超えました。これは、家事・育児の分担意識が大きく変わるポイントに来ている可能性を示唆しています。特に30代の子育て世帯では、妻の収入が家計に占める重要性が高まっていることから、夫も家事・育児を分担する意識を持つようになってきているようです。また、家事・育児をする男性の平均時間も増加しており、企業も長時間労働を前提とした働き方から脱却し、多様な働き方を許容する組織へと変化していく必要があると考えられます。
あら、昔は、男性は仕事で忙しいから、家事・育児は妻がやるのが当たり前だったのよ。今は、男性も家事・育児を分担する意識を持つようになってきたみたいね。
今日の話は、共働き世帯における家事分担の実態と課題、そして変化する意識についてでした。
💡 共働き世帯は増加傾向にある一方で、家事の負担は依然として女性に偏っている。
💡 夫の家事に対する意識やスキル不足が、妻の負担を増やしている。
💡 夫婦間のコミュニケーション不足が、家事分担における不満や課題を悪化させている。
