人生100年時代、あなたは準備万端？人生100年時代の生き方とは！？
💡 人生100年時代は、平均寿命が延び、100歳まで生きる人が増える時代のことです。
💡 従来の3ステージの人生設計は通用せず、複数のステージを組み合わせたマルチステージな生き方が必要になります。
💡 そのため、働き方、資産形成、健康管理など、人生設計の見直しが必要です。
では、人生100年時代について、詳しく見ていきましょう。
人生100年時代とは？
人生100年時代は、以前と比べて人生設計が大きく変わりますね。
✅ 「人生100年時代」は、従来の3ステージ（教育・仕事・引退）から「マルチ・ステージ」に移行する必要があるというライフ・シフトの考え方について解説。
✅ ライフ・シフトとは、長寿化に伴い、人生のステージを複数経験し、生涯現役で活躍していくことを指す。
✅ 従来の定年制や働き方では対応できないため、学び直し、副業・兼業、起業など、多様なステージを組み合わせることで、人生をより豊かに充実させることを提唱している。
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コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部出典/画像元: https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/mana-biz/2021/03/with-4.php確かに、従来の考え方では対応できない部分も多いですよね。
人生100年時代とは、平均寿命の延びにより、近い将来100歳まで生きるのが当たり前になる時代のことです。イギリスの人材論・組織論の権威、リンダ・グラットン教授が提唱し、彼女の著書「ライフ・シフト」がベストセラーになったことで広く知られるようになりました。従来の「教育」「仕事」「引退」という3つのステージモデルから、生涯に複数のステージを平行・移行する「マルチステージ」モデルに移行する必要性を訴えています。特に日本では、少子高齢化による生産年齢人口の減少と定年引き上げ、AIやロボット技術の発展による仕事の変革が進むため、リスキリングやリカレント教育が重要になります。人生100年時代が到来する理由は、平均寿命と健康寿命の延伸です。平均寿命は医学やテクノロジーの発展により延びており、今後、日本人の平均寿命は男性84.95年、女性91.35年（2065年）に達すると予想されます。また、健康寿命も同様に延びており、日常生活が制限されることなく生きられる期間が長くなっています。政府も人生100年時代を見据え、経済社会システムの創造のための政策検討を行っています。2017年9月には第1回人生100年時代構想会議が開催され、長期的な視点に立った政策の重要性が認識されています。
へぇー、人生100年て長っ！将来のこと考えんとあかんねんね。
100年の人生設計
人生100年時代は、長く健康で過ごすことも重要になりますね。
✅ 安藤哲也氏は、少子高齢化社会における「働き方改革」の先にある「生き方改革」の重要性を訴え、人生100年時代のライフデザインについて解説しました。
✅ 日本が直面する少子高齢化、介護問題、年金・医療制度の崩壊、健康寿命の延伸、気候変動など、変化の激しい社会状況を説明し、人生100年時代における課題を浮き彫りにしました。
✅ AIが台頭する中で、人間はAIにはできない「感情的な労働」や「課題克服能力」といった人間力を育む必要性を訴え、個人が主体的に人生を選択していくためのライフデザインの重要性を強調しました。
さらに読む ⇒ログミーBiz出典/画像元: https://logmi.jp/knowledge_culture/culture/309168変化の激しい時代だからこそ、柔軟な考え方と行動が必要だと感じます。
人生100年時代は、医療やテクノロジーの発展によって、人々が100歳まで生きる確率が飛躍的に高まったことから生まれた概念です。従来の「教育⇒仕事⇒引退」という3ステージの人生設計は、100年という長い人生においては有効ではなくなり、複数ステージを柔軟に組み合わせて生きるマルチステージな生き方が推奨されています。人生100年時代を生き抜くためには、定年後の生活を支える金銭的な有形資産に加え、スキルや知識、健康、人間関係といった無形資産への投資が重要になります。この2つの資産は相互に良い影響を与え合い、長く充実した人生を過ごすための基盤となります。
人生100年って、長いようで短かいかもね。将来のこと、ちゃんと考えとかないと。
働き方の変化
従来の働き方では、人生100年時代に対応できない部分があるかもしれません。
✅ 人生100年時代では、健康寿命が延び、少子高齢化が進むため、従来の60歳定年制は廃止され、高齢者も働き続けることが求められるようになる。
✅ そのため、従来の「ワークライフバランス」という考え方ではなく、仕事とプライベートが融合した「ワークアズライフ」が主流になると予想され、年功序列や正社員雇用、終身雇用などの制度も大きく変化していく。
✅ 変化する雇用社会に対応するため、従来の雇用社会に縛られない新しい働き方として、「X毛作キャリア」（季節や期間に応じて仕事を変える）と「パラレルキャリア」（複数の仕事を持つ）などが注目されている。これらの働き方を理解し、従来の雇用社会からアップデートしたマインドを身につけることが、今後の社会で生き残るために重要になる。
さらに読む ⇒図解で読み解く方程式出典/画像元: https://www.zukai.site/entry/2019/04/16/174938多様な働き方が注目されているのは、時代の流れを感じますね。
働き方においては、定年の概念が変化し、70代後半～80歳まで働くことが一般的になることが予想されます。また、組織に依存せず、個人が主体的に複数のキャリアを築き、スキルアップや価値観のアップデート、ネットワーク構築などを積極的に行うパラレルキャリアが主流となります。さらに、人生の後半で新たなキャリアに挑戦する「キャリアの二毛作、三毛作」も一般的になり、常に学び続け、変化に対応できる柔軟性が求められます。
へぇー、働き方改革って、そんな話やったんや！知らんかったわ。
変化を受け入れる
介護という側面から、人生100年時代を見つめ直すことは重要ですね。
公開日:2017/08/14
✅ 「介護経営白書2017-2018年版」では、高齢化社会における新しい介護文化について、人生100年時代におけるライフステージの変化、コミュニティの在り方、日本の教育の在り方、介護経営の未来という4つの観点から考察しています。
✅ 特に著者は、日本の教育課程に介護教育を取り入れるべきだと主張しており、高校卒業後に介護施設での実務経験を義務化する提案をしています。これは、介護を通して人間力を高め、日本の国力を向上させるためだと説明されています。
✅ 介護経営の未来については、顧客中心のケアの重要性を強調し、介護事業者が顧客の立場に立って、自立を支援するサービスを提供していくべきだと述べています。具体的には、入居者に可能な限り自分でできることをやってもらう、そして一人ひとりに合わせた役割を見つけて提供することで、顧客の満足度を高めることができると説明されています。
さらに読む ⇒村田裕之オフィシャルサイト出典/画像元: https://hiroyukimurata.jp/archives/9115介護教育を導入するというのは、興味深い提案ですね。
人生100年時代は、従来の常識や価値観が大きく変化し、個人が主体的に人生を設計し、成長し続けることが重要になります。それぞれのライフステージにおいて、柔軟な発想と行動力で、充実した100年ライフを実現していくことが求められます。
何で介護教育なん？今の若いもんは、もっと楽しいこと勉強したらええのに。
長寿時代を生き抜くための準備
老後を安心して過ごすには、資産寿命を伸ばすことが重要になります。
✅ この記事は、老後の生活を安心して送るために重要な「資産寿命」と「健康寿命」を伸ばす方法について解説しています。
✅ 資産寿命を伸ばすための具体的な方法として、収入から貯金へ回す、キャッシュレス決済を利用する、格安スマホに乗り換える、不用品をフリマアプリで売却するといった節約方法が紹介されています。
✅ さらに、資産運用によって資産寿命を伸ばす方法として、定期預金や積立NISAなどの金融商品を活用する方法が紹介されています。
さらに読む ⇒大和ネクスト銀行出典/画像元: https://www.bank-daiwa.co.jp/column/articles/2020/life_jinsei100nen.html資産形成だけでなく、健康管理も大切ですね。
人生100年時代は、2007年生まれの半数は107年以上生きる可能性があることから、人生設計や準備を大きく見直す必要があるとされています。これまで一般的だった年齢と人生イベントの結び付き方は、もはや現実的ではなく、長寿時代を生き抜くための準備が必要です。特に、生活費がかかる長い老後を見据えた資産形成は重要で、近年注目されている投資もその一環です。しかし、お金以外にも、社会の変化に対応するための学び直し（リスキリング）や健康寿命を伸ばす健康管理も大切です。学び直しはデジタル関連だけでなく、人生を豊かにするための関心の分野を深めることにも広がっています。健康寿命を伸ばすことで、心身ともに健やかに、より長い間生活を楽しめる期間を確保することができます。人生100年時代は、変化を受け入れ、自分自身の成長と幸福を追求していくことが求められます。そのため、資産形成、学び直し、健康管理など、多角的な視点から人生を設計し、充実した日々を送ることが重要です。
人生100年って、お金も健康も両方ないとツラいよね。
人生100年時代は、変化に対応し、自分自身の人生を主体的に設計することが重要です。
💡 人生100年時代は、従来の3ステージからマルチステージに移行する必要がある。
💡 働き方の変化に対応するため、新しい働き方を検討する必要がある。
💡 資産寿命と健康寿命を伸ばすための準備が大切である。
