読者アンケートの活用方法とは…？出版社様必見のヒントをご紹介

ぴあ様はアンケートの掲載場所を変更しました。

読者アンケートの回答数を増やすための施策と成功事例を紹介するコラム。読者アンケートは出版社にとって重要であり、ぴあ様の成功事例を取り上げる。ぴあ様はアンケートの掲載場所を変更するという施策を実施し、その結果、回答者の伸長率が約10倍にもなった。また、同社は雑誌・ムック購入者に「リピート購入」を促す仕組みも構築した。 詳しくみる ⇒ 参照元: 出版社様必見！読者アンケートの回答数を増やすワザ

読者の回答負担を減らすための施策を行った。

企業は読者の回答負担を減らすために、前月号でWebアンケートに回答したかどうかを冒頭で質問し、はいと答えた方には同じ質問が出ないよう設定するなどの施策を行い、途中で回答をやめてしまうユーザーを減らすことに成功した。また、読者アンケートの企画自体を目立つ場所に掲載することや、アンケートフォームのスマホ対応や入力負担を減らす工夫なども重要である。ユーザーをできるだけ離脱させないようにすることが大切である。 詳しくみる ⇒ 参照元: 出版社様必見！読者アンケートの回答数を増やすワザ

アンケートの目的を決める

アンケートを実施する際には、メールを活用した読者アンケートや社内報でのアンケート実施方法があります。特に従業員数の多い企業では、メールによるアンケートの管理が複雑になることがあります。アンケートの目的を明確にし、適切な媒体や質問を選ぶことが重要です。アンケートの媒体を決める際には、紙媒体とWeb媒体の特徴を考慮し、適した媒体を選ぶことが求められます。また、アンケートに入れる質問を決める際には、読者が答えやすいようにシンプルな内容にし、回答者の負担を軽減する工夫が必要です。 詳しくみる ⇒ 参照元: 社内報のアンケートはなぜ重要？効果的な実施方法とは

社内報にアンケートが必要な4つの理由は、読者の声を取り入れることができるため、社内報に対する評価が確認できるため、どれくらい読まれているかがわかるため、新しい企画のアイデアや改善案の参考になるためです。

社内報を発行する際に、従業員の意見を取り入れたいという課題にぶつかることがあります。社内報にアンケートが必要な4つの理由は、読者の声を取り入れることができるため、社内報に対する評価が確認できるため、どれくらい読まれているかがわかるため、新しい企画のアイデアや改善案の参考になるためです。アンケートを実施することで、読者のリアルな声を把握し、社内報の改善に向けた重要な情報を得ることができます。また、アンケートを通じて社内報の実際の読まれ具合や新しいアイデア、改善案の参考になる情報を収集することができます。 詳しくみる ⇒ 参照元: 社内報のアンケートはなぜ重要？効果的な実施方法とは